La société Renault travaille beaucoup en sous effectif. Pour : - Montée de carrière, - Travailler à l'international, - Autonomie, - Reconnaissance, - Salai ... Contre : - Validation du travail à chaque niveau hiérarchique, - Sous effectif, - S'investir sans sans em ... Conseil à la direction : Il faudrait ouvrir les embauches. ...

Peu de vision stratégique sur le moyen terme. Pilotage court-termiste du Groupe. Pour : - Grand groupe de télécoms, - Dimension mondiale, - Leader sur le marché européen du triple play ... Contre : - Entreprise privée mais avec une majorité de fonctionnaires, - Difficultés à assumer l'héritage p ... Conseil à la direction : Moins parler d'innovation à l'extérieur, et l'appliquer au quotidien dans les méthodes de management ...