La réponse est peut-être ici !
L'emploi sur JobFact, c'est quoi ?
C'est la possibilité d'avoir un profil de salarié totalement anonyme créé soit directement en utilisant le formulaire dédié, soit en publiant une Evaluation et/ou un Salaire employeur actuel (qui vous génère automatiquement un profil anonyme standard, avec les éléments de profil de base de votre publication) et qui sera uniquement consulté par les professionnels du recrutement approuvés par JobFact. Ces professionnels pourront dès lors, sans savoir qui vous êtes, ni avoir aucune de vos coordonnées, tenter de vous chasser avec des offres d'emploi directement ciblées sur votre profil anonyme publié sur notre base. A vous, lors de la lecture de ces offres depuis votre boîte de réception JobFact, de décider de vous découvrir en leur envoyant votre cv contenant vos coordonnées afin d'établir un contact direct. Si vous ne souhaitez pas répondre à ces offres que vous avez reçues dans votre boîte de réception JobFact, votre anonymat sera toujours d'actualité. Sur JobFact, c'est l'emploi qui vient à vous, et c'est vous qui décidez d'y répondre ou non : vous êtes dans la situation la plus avantageuse pour négocier vos futures mouvements professionnelles.
Quelles sont les règles de JobFact ?
JobFact n'impose pas grand-chose si ce n'est :
Afin de respecter l'esprit de partage et le caractère vertueux de notre site, nous avons mis en place deux grands principes :
- Si les informations que vous publiez ne respectent pas les
règles du site et du coup, qu'elles ne sont pas publiées, votre accès à notre service ne sera plus activé après la revue de votre contenu posté. Vous serez néanmoins prévenu par e-mail et aurez la possibilité de poster à nouveau.
- Votre accès est valable 12 mois à partir de votre date de publication de contenu posté. A l'expiration de cette période vous devrez publier à nouveau ou valider votre contenu publié pour accéder à la consultation des informations du site. Pour cela, il vous suffira de valider à nouveau votre évaluation et salaire déjà publiés ou encore de les modifier ou alors d'en ajouter une et un supplémentaire si toutefois vous aviez changé d'employeur durant la période. Dans tous les cas, vous serez averti par email ainsi que par publication d'un message sur votre page d'accueil de membre.
Comment mon anonymat est-il préservé ?
Préservation de votre anonymat :
- Parce que l'on ne vous demande aucune coordonnée personnelle.
- Parce votre adresse e-mail ne sera jamais communiquée à personne qu'il s'agisse d'un partenaire ou d'un recruteur.
- Parce que chacun de vos contenus postés sont revus par un membre du service de modération de JobFact avant d'être publié.
- Parce que si l'un de vos contenus postés comportent des informations que nous jugeons portant atteinte à votre anonymat, nous ne le publierons pas.
Vous pouvez aussi consulter notre charte de l'anonymat.
Que puis je faire une fois que je suis inscrit à JobFact ?
Lorsque vous êtes inscrit au site JobFact, vous pouvez :
- Vous faire chasser si vous avez bien renseigné votre profil anonyme.
- Consulter les évaluations et commentaires pour toutes les entreprises déjà présentes sur JobFact.
- Poster vos propres commentaires sur les évaluations déjà postées et les noter comme étant utiles ou non.
- Poster les évaluations et salaires de vos actuels et précédents employeurs (l'expérience chez ceux-ci ne peut remonter à plus de cinq ans).
- Consulter en détail les salaires et leurs composantes postés par les autres membres.
- Envoyer les informations que vous jugez utiles de partager avec vos contacts par email.
- Ajouter des entreprises à vos surveillances sociétés afin d'être tenu informé sur votre page surveillances des nouveaux salaires/évaluations/offres d'emplois postés sur ces entreprises surveillées.
- Avoir une vision précise de l'évolution et du montant annuel brut des salaires que touchent les employés pour le même job que vous, chez un concurrent.
- Vous pourrez aussi recevoir des offres d'emplois des employeurs qui souhaitent vous recruter ou encore des sollicitations de contacts provenant de cabinet de recrutement. A vous d'accepter ou de refuser tout en conservant votre anonymat !
Comment rejoindre le site JobFact ?
Avant de vous inscrire, vous pouvez consulter les évaluations et salaires présents sur la page d'accueil ainsi que tous les contenus identifiés en libre accès pour vous permettre de comprendre en quoi notre service est unique.
Après, c'est très simple :
- Publiez une évaluation ou votre salaire. Cela vous prendra moins de 5 minutes.
- Publiez votre profil anonyme pour avoir l'opportunité de vous faire chasser.
- Une fois inscrit, vous profiterez gratuitement de l'ensemble de la base de données des évaluations et des salaires postés par le reste des membres du site. Vous pourrez ainsi également postuler aux offres d'emplois.
Quelle est l'utilité de JobFact ?
Vous souhaitez avoir des informations à propos d'un Salaire ou d'une Entreprise qui proviennent de l'intérieur afin de :
- Négocier une augmentation en sachant combien la personne au dessus de vous ou quelqu'un à un poste équivalent chez un concurrent gagne.
- Rejoindre une autre société en étant informer des rémunérations qui y sont pratiquées.
- Juste savoir, parce que la curiosité est humaine !
- Partager votre histoire.
- Vous informer à propos de l'environnement de travail que vous allez bientôt rejoindre.
- Exister sur le marché du travail, et ainsi avoir la possibilité d'être chassé par des recruteurs directement, et ce, en restant anonyme...
Pourquoi y a t-il des offres d'emploi auxquelles je ne peux pas postuler ?
Avec JobFact, vous avez la possibilité d'exister sur le marché du travail que vous soyez en veille passive ou active. Nos clients recruteurs, préalablement approuvés par nos services internes, peuvent consulter votre profil anonyme et choisir de vous envoyer leur proposition d'emploi personnellement car votre profil les intéresse pour le poste qu'ils ont à pourvoir. Seuls les profils ciblés ou chassés pourront les consulter et se porter candidats. Pensez à bien renseigner votre profil de salarié anonyme et à le maintenir à jour à chaque mouvement de votre carrière professionnelle afin d'augmenter au maximum vos chances de vous faire chasser.
Comment puis-je trouver un emploi ?
Chez JobFact, il faut être membre pour pouvoir consulter et répondre à une offre d'emploi. Pour devenir membre, vous devez publier votre Salaire et/ou une Evaluation, et/ou votre profil anonyme. Une fois membre, vous avez deux manières d'accèder aux offres d'emploi : - "Vous recherchez un emploi" : Notre moteur de recherche et de surveillance d'emploi vous permettra de ne rater aucune des opportunités d'emplois publiées et qui vous intéressent. Vous aurez ainsi accès à toutes les offres publiées dans notre base de données emplois.
- "Vous êtes à l'écoute de votre marché et/ou ouvert à l'idée d'être chassé" : Des propositions de jobs vous sont envoyées directement par des recruteurs agissant comme chasseur de tête. Ces propositions seront consultables uniquement par les membres qui, comme vous, les auront reçues. Elles vous sont adressées directement dans votre boîte de réception JobFact ; tout en restant anonyme. Augmentez votre probabilité d'être chassé ou ciblé par le marché des recruteurs en renseignant de manière optimale votre profil anonyme.
Quel traitement pouvez-vous faire à partir des données anonymes postées sur JobFact ?
Un des objectifs de JobFact est de fournir aux entreprises une base d'informations leur permettant d'appréhender les problématiques de recrutement auxquelles elles peuvent être confrontées, de mieux comprendre l'état du climat social interne et de les aider à progresser en se comparant par exemple à leurs concurrents sectoriels. De ce fait, JobFact a développé des outils d'analyses croisés et d'agrégations de données lui permettant d'établir des rapports d'étude répondant aux besoins des entreprises concernant la satisfaction et le bien être de leurs salariés.
A aucun moment votre nom d'utilisateur ni votre adresse email d'inscription ne sera communiquée à une quelconque entreprise. Toutes ces informations sont protégées par la CNIL, organisme légal auprès duquel nous avons déclaré les mêmes éléments que nous vous communiquons ici même.
Comment puis-je demander la suppression d'un contenu ?
Une publication, un commentaire, ou un quelconque contenu posté par un de nos utilisateurs et qui selon vous ne respecte pas nos règles (ce n'est pas suffisant de n'être pas d'accord, cela doit avoir franchi la limite !), dites-le nous ! Envoyez nous un email à
publications@jobfact.com et nous en ferons une priorité.
Comment les degrés de satisfaction concernant l’entreprise et le dirigeant sont-ils calculés ?
C'est une moyenne arithmétique de tous les critères de satisfaction donnés par nos membres.
Pour les notations de Top Management , il y a trois niveaux de notation. Une note de 3 à 5 est considérée comme « un soutien », 0 à 2 « un non soutien » et le vote sans opinion.
Que se passe-t-il si je suis étudiant et que je n’ai jamais eu d’employeur dont je peux parler ?
Si vous êtes étudiant et que vous n'avez jamais eu de « job », nous comprenons, nous sommes passé par là aussi, et ce n'est pas une raison pour vous laisser en dehors du site JobFact. Envoyez nous un email à etudiants@jobfact.com. Vous devrez impérativement utiliser votre email scolaire pour vous inscrire au site. N'oubliez pas que vous avez la possibilité de publier en indiquant votre statut de stagiaire et partager vos commentaires et votre niveau de rémunération en tant que stagiaire.
Pourquoi je ne trouve pas mon salaire ou mon évaluation sur le site ?
Nous relisons en détail chaque publication pour s'assurer de la qualité et du réalisme de son contenu. Cela implique que votre commentaire puisse attendre 24 à 48 heures avant d'être publié, et parfois plus longtemps lors de forts pics de charge sur JobFact. Si votre commentaire ou salaire n'est pas publié, trois cas se présentent à vous :
- Vous n'êtes pas encore membre : vous ne pouvez pas avoir accès à notre service puisqu'il vous faut avoir publié pour y être inscrit. Néanmoins vous recevrez un email vous l'indiquant et vous invitant à renouveler vos publications qui ne respectaient pour le moment pas les Règles de notre site.
- Vous êtes membre, mais votre dernière contribution ne respecte pas les règles du site : vous avez publié une nouvelle contribution sur un job précédent ou actuel mais nous avons jugé que votre post ne respectait pas les Règles du site. Ne vous inquiétez pas, vous conserverez votre accès au site, mais vous recevrez néanmoins un email vous prévenant du rejet de votre publication.
- Vous avez posté votre salaire employeur actuel mais vous avez caché le nom de votre employeur. De fait et compte tenu de nos engagements, votre publication n'est pas affichée.
Comment puis-je éditer ou retirer un commentaire que j’ai déjà posté ?
Vous pouvez depuis votre rubrique mon compte, accèder à la modification des contenus que vous avez postés concernant votre employeur actuel. Concernant les contenus rattachés à votre employeur précédent, ce n'est malheureusement pas possible. Si cela vous gêne et que vous souhaitiez coûte que coûte retirer votre publication car elle menace votre anonymat, envoyez-nous un email à publications@jobfact.com et nous ferons le nécessaire.
Que devrais-je dire quand j’écris mon évaluation ?
Et bien, les éléments importants que les autres devraient connaître sur votre entreprise. Pensez à aider les autres, nous conseillons souvent de parler du « pour », du « contre » et des conseils que vous feriez au management. Restez constructif et équitable.
Comment suis-je sûr de rester anonyme ?
- Parce que l'on ne vous demande aucune coordonnée personnelle autre qu'un nom d'utilisateur et une adresse email.
- Parce votre adresse e-mail n'est communiquée à personne.
- Parce que chacun de vos posts est revu par un membre de l'équipe JobFact avant d'être publié.
- Parce que si l'un de vos post comporte des informations que nous jugeons portant atteinte à votre anonymat, nous ne le publierons pas.
Attention toutefois, s'il vous arrive de poster un contenu illégal ou des informations exposant un savoir faire contractuellement protégé par votre entreprise, nous pourrions être contraint, sur demande des autorités légales, à fournir toute information vous concernant, en notre possession, incluant votre adresse IP et votre adresse email. Alors, évitons ça s'il vous plaît !
Nous sommes d'avantage attachés à avoir moins de publications d'évaluations que de risquer l'anonymat et la confiance de nos membres.
Pourquoi poster une évaluation ou un salaire ?
Afin d'avoir accès aux informations qui ont été postées par nos membres, vous devez nous communiquer des informations respectant les Règles du site. Les raisons qui vous poussent à le faire sont diverses :
- Vous êtes en train de négocier au sein de votre entreprise votre salaire et souhaitez savoir combien vous devez négocier.
- Vous êtes curieux.
- Vous voulez raconter votre histoire.
- Vous souhaitez trouver un nouveau job et vous renseigner sur une entreprise qui vous intéresse.
- Cela ne vous prendra que 5 à 10 minutes et vous resterez totalement anonyme.